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王熙凤的行事方式你赞同吗？工作中，你是否会用到？

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王熙凤的工作作风其实还是挺值得称道的，即使在现在的职场都可以拿来借鉴。否则，秦可卿死后，贾珍不会让她来协理宁国府。贾珍首先就想到她，并请她帮忙，就是因为她的杀伐决断，处理事情井井有条，且赏罚分明。我们且一条条来看。

一、王熙凤首先将人员明确分工。

王熙凤到了宁府，看了花名册，先把人员分个工。倒茶的、管饭的、上香添油的、管酒饭器皿的、管监收祭礼的、轮流上夜的等等，明确分工，责任到人。

将人员分工后，王熙凤明确了各人的责任，每天上班时间，大家只要按她说的去办就可以了。

二、明确分工后赏罚分明。

刚上任，就好现有一位迎送亲客的人迟到，解释理由是睡迷了。王熙凤可不管你是什么理由。喝命带出去打二十大板。虽然那人一再求饶，依旧无济于事。

在一个集体中就要有时间观念，有集体意识。特别是集体活动的时候，因为某一个人迟到耽误大家的时间，实在是不可饶恕。而非碰到重要时刻，甚至因为某一人迟到误了正事，那就更不可轻易放过。

事实上，经此一事，后面再也没有人敢如此了。

而且王熙凤是把话说在前头的：大家辛苦几日，事完了，你们家大爷自然有赏。犯错的要罚，如期完成任务的得赏。赏罚分明大家才有干劲。

三、王熙凤自己以身作则。

王熙凤要求宁府的下人卯时二刻点卯，她自己也是卯时二刻就准时过来了。要求别人做到的自己先做到。那么下面的人也无话可话。工作中经常碰到那种马列主义照别人，自由主义照自己的。长此以往，你的话就不灵光了。所谓正人先正己！王熙凤在这一点上也无话可说。

四、善于学习，对业务熟练。

王熙凤一接手宁国府的事，就知道怎么安排，利落得很。她以前承办过这样的事吗？没有。但我相信她一定自小就善于观察别人做事，并在这过程中不知不觉的学会了如何去处理类似的事。而且，她的学习不限于皮毛，而是精于门道。当有执事人领了领牌来说要四件的时候，她立马反应不对，应该是两件。让算清楚来再来取。

当领导的业务不熟练怎么行？不熟练只会被别人糊弄，时间长了你也干不下去。

细看王熙凤在协理宁国府时身上展现出来的特质，条条都适合于如今的职场。大家不妨来跟她一起学学。

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谢邀。若是问我，我是赞同王熙凤的处事方式的，工作中也常常会用到。因为这本来就很实用，职场没有什么太困难的事，无非就是人与人的交往罢了。

王熙凤厉害的地方有两处，总结起来就是口才和察言观色。有了这两样，就组成了王熙凤的行事方式。王熙凤的口才，在林黛玉第一次进府时，就已经展现出来了。三两句话，便让贾母，林黛玉，和众人都有面子。先夸了林黛玉，间接的夸赞贾母的气派。让贾母十分受用。

说到察言观色，说到刑夫人为大老爷保媒，要娶鸳鸯，王熙凤心里很清楚鸳鸯不会同意，但她表面还是附和着，在暗地里便想办法推脱。这就是她的精明之处。

无论做什么工作都是需要口才和察言观色的。所以说王熙凤是厉害是有道理的，不要因为她心狠手辣就否定她的能力。

王熙凤和我不是一个型号的人，所以我真不认可王熙凤的做法。

1.王熙凤爱弄权。例如，黛玉初进贾府，她说“妹妹要什么缺什么只管跟我说，丫鬟婆子不好也跟我说”，她将王夫人至于何地——王夫人才是荣国府的当家人。明摆着只是为权得罪人。

2.王熙凤太贪婪。她放高利贷也就算了，为了三千两银子知法犯法，既害了人家性命，有给自家落下把柄。

3.王熙凤目光短浅。秦可卿临死前劝告的话她是一句都没听到心里去，只是陶醉于眼前的繁华中，这样的人怎么能做一个好领导？

4.王熙凤胸襟狭小，自己的陪嫁丫环防贼防火似的，在那个男权社会里，夫妻感情怎么长久？

5.王熙凤的手段过于狠毒，毫无进退余地。贾瑞举止轻浮，可以有无数种办法劝止，最不该就是选一个让他送命的办法；尤二姐固然狐媚，当顾及尤氏的态度（尤二姐活着，尤氏未必在乎她；尤二姐死了，尤氏颜面过不去，何况你王熙凤平时掩盖了人家的风头）；惩罚奴才，当恩威并施，否则小人一样可以落井下石的。

粗人陋解，贻笑大方。

“脂粉堆里的英雄”，王熙凤确实狠，但她的很多优点也确实值得学。扬其长避其短，她的临事不乱，做事果断，事无巨细，殚精竭虑都是我们在工作中的优良品德。

我对王熙凤印象最深刻的就是“秦可卿命丧天香楼”那出回目。当时宁国府忙乱成一锅粥，那些个老婆子们比“老油条”还油，断断然不是省油的灯。

凤辣子，二话不说，一盏茶的功夫就把事情理得顺顺溜溜的；把老油条整得服服帖帖，看得真是太痛快了？我想如果王熙凤在现代企业做管理，她的团队绝对是高效的。

即便放在今天，她的理事逻辑还是值得学习，且看凤姐如何打理？

★首先：“谋定而后行”，当时的宁国府人口混杂、遗失东西；立事无专人负责、喜欢推诿、推卸责任。也就是现代企业管理里的通病:责任不明确，出事推责任。

另外是财政的，需用过费浪费，无计划性、滥支冒领。这也像企业里的，挥霍公款，虚开发票，是不是一模一样。

还有任无大小、苦乐不均。岗位内容分配不均，直接导致下面的人不服气。家人豪纵，有脸者不服约束，无脸者不能上进。因为疏于管理约束，有资历的有恃无恐，新进的，没有关系的不能得到提拔

★接着：“对症下药、约法三章”，凤辣子妥妥地，一条条的给大家下规矩:宁国府内所有仆人造册点名、约定规矩，厘定了以下措施：

① “造册点名、专人专责”，宁国府管家负责督察工作，明确了职责。

② “账目清楚、领支登记”，已经有了出纳和现金的分工合作，以防中间钻空子。

③ “不畏劳苦，点卯理事”，这项任务凤姐亲自来操作，就像值班的保安，定时定点的要去打卡签字，以防下人懈怠。从这里可以看出凤姐的亲力亲为，殚精竭虑。她绝对是好领导。

★最后：“赏罚分明，有功者进”。凤姐以迟到的事由，打了迎送亲客的小仆二十板子，立了威。自此以后，宁国府众奴仆见凤姐动了真格，再无怠慢之事。

以前听马瑞芳教授讲“蛇蝎美人”王熙凤时，一直记得她说（大概的意思）:我们受到阶级论的影响太深了，只能看到王熙凤的恶。但是在帕尔梅首相手下做瑞典国家安全事务助理的学生告诉她——他喜欢王熙凤，她实在太有才了。

她的日本学生也说:我们日本人打麻将，下属也得学王熙凤，得故意输钱给上级。你看，王熙凤都有这么广泛的国际影响了，各个国家的读者都在读王熙凤。

凤姐处世之精明，情商之高，杀伐之果断，其才其能，可见一番。

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